การสร้างความผูกพันในองค์กร Employee Engagement
เนื้อหาในคอร์สเรียนนี้จะกล่าวถึง ความผูกพันธ์ต่อองค์กร ปัจจัยแวดล้อมที่ก่อให้เกิดความผูกพันธ์ต่อองค์กร การเสริมสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร การวัดและประเมินความผูกพันธ์ในองค์กร กลยุทธ์การสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร
เพื่อให้ผู้ประกอบการ หรือผู้บริหารบุคลากรได้ศึกษาและเข้าใจพฤติกรรมของทีมงาน และจะช่วยให้เข้าใจคนภายในองค์กรมากยิ่งขึ้น
สิ่งที่จะได้รับหลังจากเรียน
1. เกิดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการ วิธีการสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร
2. สามารถวิเคราะห์ประเมินความผูกพันธ์ และเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัขและเครื่องมือในการสร้างความผูกพันธ์
3. สามารถสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรได้อย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
เหมาะกับผู้เรียนที่
1. เป็นเจ้าของกิจการ
2. พนักงานฝ่ายบุคคล
"หมีและเพื่อนหรือมีฮัก"
เกิดจากแนวคิดในการขยายโอกาสการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพจิตและยกระดับบริการด้านจิตวิทยา โดยการรวบรวมนักจิตวิทยามืออาชีพ ทั้งนักจิตวิทยาการให้คําปรึกษา,นักจิตบําบัด,นักจิตวิทยาคลินิก,
นักจิตวิทยาพัฒนาการ,นักดนตรีบําบัดและนักศิลปะบําบัด ให้ผู้รับบริการได้เลือกบริการที่ตรงกับความต้องการ และขยายโอกาสการเข้าถึงบริการสุขภาพจิต จากการเปิดเป็นพื้นที่ฝึกประสบการณ์ให้กับนักจิตวิทยารุ่นเยาว์ ได้ทําในอาชีพที่รักและพัฒนาความถนัดสู่การเป็นนักจิตวิทยามืออาชีพ เพื่อยกระดับบริการทางจิตวิทยาไทย โดยการให้บริการทางสังคมกับผู้ขาดโอกาสในการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพจิต
